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股票投资主动管理能力稳居前十 华安基金再迎权益新“基”

时间:2022-02-15    点击: 次    来源:不详    作者:佚名 - 小 + 大

近年来,权益投资迎来黄金时代,“主动权益投资专家”华安基金更是为投资者创造了可观回报。银河证券数据显示,截至2021年底,华安基金近3年、近5年、近7年、近10年股票投资主动管理收益率达229.75%、194.57%、305.99%、450.49%,分别排名5/122、2/99、3/72、6/64,在全行业中均排名前10的领先水平。2月15日,华安基金将再度发行新“基”——华安价值驱动一年(A类:014878、C类:014879),将充分发挥公司投研大平台的优势,为投资者挖掘优质标的布局。 

  华安基金持续优秀的中长期投资业绩,来自于公司投研大平台的有力护航。在主动权益投资方面,华安基金主动股票投研团队目前已有50多位专业人士,主动管理权益基金经理平均从业年限达10年以上,研究部平均从业年限也超过8年,整体资历较为深厚。同时,团队重点研究覆盖包括人工智能、云计算、新能源、5G、创新药等重点新经济领域,为投资者深入研究分析国家经济结构转型背景下的机遇。 

  在实际投资管理中,华安基金进行了分组,将主动权益投资团队划分为价值组、成长组、均衡组、稳定组四大不同风格的投资组别。这样的划分对内能够匹配基金经理的超额收益能力,对外也满足投资者对于不同风险收益特征产品的需求。而在每一组内,都聚集了多位优秀的基金经理,例如价值组的“价值投资者”杨明、“资深老将”王春;成长组的“成长股猎手”胡宜斌、“制造先锋”蒋璆,均衡组的“不一样的消费基金经理”王斌、“人气基金经理”刘畅畅,稳定组的“绩优中生代”陆奔等,都是能够扛起投资大梁的实力派。 

  多元投资风格、出色超额能力的基金经理持续涌现,这也是华安基金构建“养成系”平台所取得的显著成效。华安基金注重“以人为本,多元开放包容”,力求把对的人放到对的位置上,赋予每位基金经理各具特色的风格,让优秀的人成为朋友、伙伴。华安基金也始终遵循主动权益核心价值,拥有以阿尔法为纲的投研团队体系、考核和文化,鼓励基金经理专注于构建自己的阿尔法能力,努力为投资者创造可持续的长期价值和超额回报。 

  近年来,华安基金也确实交出了一份令投资者满意的“投资答卷”。WIND数据显示,截至1月21日,华安基金旗下近1年有10只主动权益基金收益率超20%,其中有3只超40%,近2年收益率超100%的主动权益“翻倍基”有9只,近3年“翻倍基”有29只,其中更有11只收益率超200%,2只超300%,相比大盘同期表现均有显著超额 。 

  这次的新产品华安价值驱动一年也将借助华安基金投研大平台的支持,通过对上市公司基本面的深入研究,基于对上市公司的业绩质量、成长性与估值的权衡,精选具有长期投资价值且估值具有吸引力的股票构建组合。基金经理配备方面,该基金将由绩优基金经理张亮管理,未来表现值得期待。银河证券数据显示,截至1月24日,张亮管理的华安国企改革近3年、5年收益率达230.19%、242.28%,同类排名16/406、2/199,且获得三年期和五年期五星评级。 

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责任编辑:马婕

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